10月23日下午，学院在锦绣校区召开学科教学论教师资格认定人员工作交流会。院党委副书记、院长方东玲出席会议，人事处、教务处、合肥基础教育研究院、附属西安路学校负责人，二级学院申请学科教学论教师资格认定人员参加了交流会，会议由教务处处长、合肥基础教育研究院执行院长钱立青主持。
会上，合肥基础教育研究院副院长王伟介绍了本次参加学科教学论教师资格认定人员的基本情况，邓珍珍、姚娟娟两位申请资格认定人员代表进行了交流发言。人事处处长吴长龙突出政策制定的“分类评价、特色发展、激励为主、条块结合”原则，从起草背景、主要思路和基本内容三个方面对《必赢线路检测中心学科教学论师资队伍建设与管理暂行办法》进行了解读。钱立青从学校近期服务基础教育和培养学生方面分析了学科教学论教师队伍建设的紧迫性，对学科教学论教研室建设与活动安排，以及团队日常考核和服务附属学校等方面进行了解读和说明。
方东玲在总结交流时指出，通过解读政策、明确要求、凝聚力量，达成共识，本次交流会要明确未来做什么、怎么做、怎么做得好。就下一步做好学科教学论教师队伍建设，方东玲提出三点要求：一是学科教学论管理办法的出台，体现学校对学科教学论教师队伍建设的高度重视，未来要组建好队伍形成合力，队伍要能“拿出手、顶上去”，擦亮学校师范办学底色；二是队伍建设要充分发挥有组织教科研特点，形成团队，凝练方向，更好地服务基础教育和师范专业学生培养，支撑师范专业和合肥基础教育研究院发展；三是队伍要持之以恒开展活动，聚焦主业，重点着力，坚持不懈把主业做实做好。最后，她还结合《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》有关内容，亲自为学科教学论教师队伍研究把脉，点明方向。（合肥基础教育研究院）
