各单位、部门：
为提升教师队伍素质与可持续发展能力，根据《必赢线路检测中心关于进一步加强教师队伍培养培训工作的实施意见》（院人〔2009〕6号）和《必赢线路检测中心教师进修规定》（院行〔2007〕40号）等文件精神，现就2019年教师进修计划编制工作的有关事宜通知如下：
一、进修原则
各单位要从地方应用型高水平大学建设和硕士学位授予单位建设工作需要出发，在确保教学工作正常开展的前提下，合理编制2019年教师进修计划。编制进修计划时须重点把握以下原则：
（一）进一步密切工学关系。攻读学位、访学进修的专业方向必须与所在单位重点发展的学科（方向）、专业或教师所主讲的课程相一致。
（二）进一步提高教师队伍的学历层次。各教学单位要鼓励教师提升学历，支持青年教师在职攻读博士学位，进一步提高教师队伍的博士比。
（三）进一步改善教师队伍的学缘结构。教师攻读学位、访学进修的院校，原则上应是“985”、“211”大学，且一般不得选择原毕业院校。鼓励并积极支持教师报考国家公派海外进修、访学等。
（四）申请进修的教师应具有良好的政治素质和业务素质，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的师德修养，积极承担教学任务，达到学院规定的教学工作量，教学效果良好，近两年年度考核为良好以上。
二、申请范围
拟于2019年赴国内、境外高校及科研机构进修学习的所有在职在岗教师。
三、申请程序
（一）个人向所在单位提出申请（或由所在单位选派），所在单位汇总研究同意后报学校审批。计划一经批准，申请人及所在单位不得随意变更。对未纳入2019年度进修计划的人员，学校原则上不予办理审批手续。
（二）管理服务人员申请进修，严格按照《必赢线路检测中心管理服务人员培养培训工作暂行规定》（院行〔2008〕1号）和《关于教职工在职攻读博士学位的补充规定》（院人〔2009〕7号）文件要求的程序和条件执行。
（三）专职辅导员申请进修，还需符合《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》（校党秘〔2015〕12号），由所在单位、学生处共同审批。
（四）具有科级及以上管理职务人员申请进修，需报请所在单位和组织部共同审批，处级以上干部申请进修需报请组织部和校领导审批同意。
三、有关要求
（一）对私自外出进修，单位隐瞒不报的，将提请学校取消所在单位年度考核评优资格；对私自外出进修人员给予停发工资绩效等待遇处理；对造成其他不良影响的单位或个人视情报请学校给予相应处理。
（二）请各单位于12月4日前将纸质加盖公章的《教师进修申请表》、《进修计划汇总表》和电子版一同报送人事处师资科，逾期不再受理。
特此通知。
附件：1.教师进修申请表
2.专职辅导员进修申请表
3.进修计划汇总表
人事处
2018年11月26日
